4月1日下午，工会主接待日座谈活动2022年第一站——走进海外项目，通过视频连线方式与疫情期间坚守海外一线的全体建设者面对面，心贴心亲切交谈，让“心声”有“回声”。
公司董事会秘书、工会主席廖文选转达了公司党委对疫情期间坚守海外一线建设者们的浓情关怀与亲切问候，他指出，面对疫情，长江路桥海外建设者们经受住了疫情的考验，克服了重重困难，充分发扬了长路人特别能吃苦、特别能战斗的精神，勇担使命，攻坚克难，疫情不退，冲锋不止，为海外项目建设和企业发展贡献了智慧和力量。
接待活动中，他与老挝北项目员工逐一交谈，鼓励员工积极为公司发展建言献策；引导大家敞开心扉，畅所欲言，听取员工诉求和愿望。他强调，海外项目要持续打造“幸福工程”，构筑员工精神家园，多措并举做好职工服务保障工作，切实为职工做好事、办实事、解难事。
“工会主席接待日”活动从2021年开展至今，已形成了常态化服务机制，工会真正地走到了职工身边，走进了职工心里，切实了维护职工权益，拉近工会与职工之间的距离，确保员工队伍的稳定，为推动公司高质量发展保驾护航。（长江路桥工会孙黎）
